Engagement im Mentoring-Programm
Ihre Berufserfahrung und Ihr Expertenwissen sind sehr wertvoll! Als Mentor*in können Sie Studierenden und Absolventen Ihr Wissen weitergeben und damit helfen, Orientierungspunkte für die Zukunft zu schaffen.
Siegen im Tandem - Das Career Mentoring Programm der Universität Siegen
Vertrauensvoll, offen, freundschaftlich: Mentoring ist ein
personenbezogener, wechselseitiger Lernprozess. Gegenseitiger
Respekt und Wohlwollen sind die Grundlage für Offenheit und
Vertrauen. Verbindlichkeit und Regelmäßigkeit führen das Tandem
zum Erfolg. Mentoren und Mentorinnen stehen für Fragen der
Mentees zur Verfügung und fördern sie individuell in ihrer
persönlichen Entwicklung.
Ihr Know-How ist gefragt! Haben Sie Interesse, den Weg
vom Studium in den Beruf aktiv mitzugestalten und rechtzeitig
Ihre Erfahrungen weiterzugeben, die bereits während des
Studiums in Hinblick auf die berufliche Orientierung hilfreich
sein können? Wir vermitteln Ihnen einen passenden
Mentee.
Im beidseitigen Austausch können Sie über Ihr Fachgebiet
diskutieren und gleichzeitig von Ihrem Mentee erfahren, wie der
neueste Forschungsstand an der Universität ist. In einer One-to
One-Beziehung ergeben sich somit neue Perspektiven, Impulse und
Ideen. Gleichzeitig trainieren Sie Ihre Soft Skills und
entwickeln Ihr Profil weiter. Es profitieren immer beide
Seiten! Eingebunden in das Programm ist ein internationaler
Schwerpunkt, der die Zusammenführung von Mentor und Mentee
unter besonderen Kriterien des internationalen Austausches
bestimmt. Zusätzlich werden in Kooperation mit dem
Gleichstellungsbüro unserer Universität auf Wunsch spezielle
Gender-Aspekte in der Karriereplanung berücksichtigt.
Unser Mentoring-Programm wird aktuell neu strukturiert.In diesem Zusammenhang passen wir ebenfalls
die Modalitäten für die Bewerbung als Mentee
und Anmeldung als Mentorin/Mentor an.
|